濮陽園區(qū)召開干部任前集體談話會議
更新時間:2024-05-14 關注:583
5月13日,濮陽園區(qū)召開干部任前集體談話會議,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席殷華成主持會議,公司黨委書記、董事長蔡教民對部分崗位新調(diào)整干部進行重點個別談話。
會議指出,此次干部調(diào)整是公司黨委根據(jù)干部隊伍建設實際和工作需要進行的一次調(diào)整。廣大干部職工要從公司改革發(fā)展大局出發(fā),正確認識、正確看待,迅速把思想和認識統(tǒng)一到公司黨委的決定上來;新調(diào)整的干部要講政治、顧大局、守紀律,堅決服從組織安排、擁護組織決定,開創(chuàng)工作新局面,用良好的業(yè)績、高效的工作質(zhì)量為公司作出更大的貢獻。
會議強調(diào),一要加強學習提升,盡快適應新崗位。持續(xù)加強政治理論和崗位專業(yè)知識的學習,提升能力素養(yǎng),切實把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的能力和忠誠履職的本領;要迅速調(diào)整心態(tài),迅速進入角色,找準工作定位,把情況吃透,把問題找準,把思路理清,全力以赴投入新的工作。二要注重團結(jié)協(xié)作,形成強大合力。團結(jié)是事業(yè)的根基,是班子的生命,班子成員要倍加珍惜難得的共事機會,工作中相互尊重、相互支持,遇事多溝通、多商量、多提醒,到位不越位、補臺不拆臺、分工不分家,大事講原則、小事講風格,真正做到思想上同心、行動上合拍、工作上合力,形成心齊氣順、團結(jié)奮斗的生動局面。三要嚴守紀律規(guī)矩,保持自律自警自省。嚴守黨的“六項紀律”,不踏紅線,不觸高壓線,守住底線;強化工作作風,敢于做戰(zhàn)士,敢于亮劍,敢于較真,積極發(fā)揮示范帶動作用;在當前嚴峻形勢下要勇于擔當,在新的崗位上要拿出更加科學、嚴密、有效的舉措,杜絕“甩鍋”和“新官不理舊賬”的現(xiàn)象,充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,在攻堅克難中擔當作為。
會議宣讀了公司黨委關于個別基層黨組織調(diào)整和干部任免的有關決定,與會新調(diào)整干部簽訂了《領導干部廉潔自律承諾書》。
園區(qū)相關單位33名新調(diào)整干部,紀檢監(jiān)察部、黨委工作部主要負責人參加會議。
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